일터 (1) 일반경비원 신임교육 절차

등록일 2020/07/29 | 글쓴이 노원뉴스 나우온

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[S18•노원50+] 일자리상담소- 중장년 경비직 취업 준비 요령

노원50플러스센터 일자리상담소에서는 50+세대들에게 맞춤형 취업지원을 하고 있습니다.

50+세대가 다시 취업을 희망하는 분야는 사무직, 관리직, 기획, 마케팅, 영업 등 본인이 일해 왔던 분야를 우선으로 생각합니다. 하지만 상황은 많이 달라졌습니다.

그럼, 50+세대들의 재취업 방법으로는 어떤 것이 있을까요?

먼저 생각의 전환이 필요합니다!

이전의 관리자, 공무원, 교사 등의 본인의 역할은 내려놓고, 본인은 퇴직자, 새로운 일을 찾는 구직자라는 점을 생각해야 합니다. 이를 빠르게 인정하고 준비할수록 구직기간은 짧아집니다.

중장년 남자 구직자들의 경우 ‘경비직’을 많이 추천하는데요, 경비원으로 취업을 하려면 어떠한 준비를 해야 할까요? 제일 먼저 [일반경비원 신입교육] 과정을 이수해야 합니다.

(1) 일반경비원 신임교육 절차

이 교육은 경비원이 경비업체에 채용되기 전, 경찰청장의 허가를 받은 교육기관에 24시간에 걸쳐 이수하여야 하는 법정 교육입니다.

그리고 아래의 사유에 해당하는 사람은 경비신임교육을 받지 않아도 경비원으로 취업하실 수 있습니다.

① 일반경비원 도는 특수경비원 신임교육을 받은 사람으로서 채용 전 3년 이내에 경비업무에 종사한 경력이 있는 사람② 「경찰공무원법」에 의한 경찰공무원 경력자

③ 「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원·별정직공무원 경력자

④ 「군인사법」에 의한 부사관 이상의 경력자

⑤ 경비지도사 자격이 있는 사람

⑥ 채용 당시 일반경비원 신입교육을 받은 지 3년 지나지 아니한 사람

경비신임교육은 정부지원과정과 민간교육기관에서 진행되는 교육과정이 있습니다.

정부지원과정은 교육비 부담 없이 무료로 참여해 교육을 이수할 수 있습니다. 교육 내용은 총 24시간으로 이론교육과 실무교육을 포함합니다.

세부교육내용

구분(교육시간) 과목 시간
이론교육(4시간) 「경비업법」 2
범죄예방론(신고 및 순찰요령을 포함한다) 2
실무교육(19시간) 시설경비실무(신고 및 순찰요령, 관찰·기록기법을 포함한다) 2
호송경비실무 2
신변보호실무 2
기계경비실무 2
사고예방대책(테러 대응요령, 화재대처법 및 응급처치법을 포함한다) 3
체포·호신술(질문·검색요령을 포함한다) 3
장비사용법 2
직업윤리 및 서비스(예절 및 인권교육을 포함한다) 3
기타(1시간) 입교식, 평가 및 수료식 1
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경비직종은 70세까지도 일하실 수 있는 장점을 가지고 있고, 공공기관이나 사무용 빌딩, 학교 등 다양한 곳에서 채용을 진행하며, 근무환경도 이전보다 나아지고 있는 추세입니다. 하지만 1:30의 높은 경쟁률로 무엇보다 적극적인 태도와 빠른 지원을 하는 자세가 중요합니다.

노원50플러스센터에서는 경비직으로 재취업을 준비하는 구직자들에게 전문 직업상담사가 이력서 컨설팅과 채용정보제공 등을 통해 빠른 취업을 도와드리고 있습니다.

취업을 원하시는 50+세대 누구나 노원50플러스센터 일자리상담소로 방문해주세요.

이용대상: 취업을 희망하는 45~64세 중장년운영시간: 월~금 09:00~18:00

운영장소: 노원50플러스센터 1층

운영내용: 구직·구인신청, 채용정보 제공, 취업알선, 맞춤 멘토링

문의전화: 02-931-5060

홈페이지: https://50plus.or.kr/nwc/

 

노원뉴스 나우온 Ⓒ S18•노원50플러스센터

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